Adaptación contínua de teletrabajo en República Checa

Publicado: 16/11/2020 Países relacionados:  Colombia Colombia

Las compañías checas han mostrado grandes avances en la implementación del teletrabajo

A raíz de la epidemia del Covid-19, el empresariado checo se puso manos a la obra y han logrado mantener su productividad usando como estrategia el teletrabajo. De hecho, se ha reportado que ha aumentado productividad en comparación con la primavera, cuando la primera ola de la enfermedad sorprendió a las empresas. Las empresas cuya área de actividad permite el teletrabajo han sabido adaptarse a los requerimientos que impusieron las restricciones adoptadas en torno a la pandemia. Un comparativo indica que, en primavera, la productividad de los que trabajaban se redujo en más de un 30%. No obstante, después de más de seis meses en casa, hoy en día se reporta una reducción de entre un 10% y 20%. Esta información fue obtenida de un análisis realizado por la empresa consultora Moore Czech Republic. En ese informe, y previendo la segunda ola que llegó a finales del verano, las empresas invirtieron en hardware y software de mayor calidad, de tal manera que los trabajadores pudieran trabajar desde casa de manera más cómoda y segura. Además, muchas compañías se valieron de nuevos mecanismos de comunicación, dentro de los que se destacan videoconferencias o reuniones en línea regulares para motivar a sus empleados. Otra estrategia usada consistió en limitar el contacto físico entre los empleados y organizaron turnos de trabajo para evitar aglomeraciones en los lugares de trabajo. De hecho, la combinación del teletrabajo y trabajo presencial ha sido catalogada como la más eficiente, según informó Petr Kymlička, socio en Moore Czech Republic. Debido a la información recogida por las empresas en este periodo, muchas compañías se han inclinado por el teletrabajo como un elemento estándar de la jornada laboral, incluso a pesar de la presencia de factores que complican el trabajo a distancia, como la presencia de niños pequeños en el hogar, una conexión a internet débil o las limitaciones que el teletrabajo impone a la comunicación entre miembros de un mismo equipo.

Elaborado por el equipo de la oficina de CzechTrade en Bogotá
Fuente: radio.cz