A raíz de la epidemia del Covid-19, el empresariado checo se
puso manos a la obra y han logrado mantener su productividad usando como
estrategia el teletrabajo. De hecho, se ha reportado que ha aumentado
productividad en comparación con la primavera, cuando la primera ola de la
enfermedad sorprendió a las empresas.
Las empresas cuya área de actividad permite el teletrabajo han
sabido adaptarse a los requerimientos que impusieron las restricciones
adoptadas en torno a la pandemia.
Un comparativo indica que, en primavera, la productividad de los
que trabajaban se redujo en más de un 30%. No obstante, después de más de seis
meses en casa, hoy en día se reporta una reducción de entre un 10% y 20%. Esta
información fue obtenida de un análisis realizado por la empresa consultora
Moore Czech Republic. En ese informe, y previendo la segunda ola que llegó a
finales del verano, las
empresas invirtieron en hardware y software de mayor calidad, de tal manera que
los trabajadores pudieran trabajar desde casa de manera más cómoda y segura.
Además, muchas compañías se valieron de nuevos mecanismos de comunicación,
dentro de los que se destacan videoconferencias o reuniones en línea regulares para
motivar a sus empleados. Otra estrategia usada consistió en limitar el
contacto físico entre los empleados y organizaron turnos de trabajo para evitar
aglomeraciones en los lugares de trabajo. De hecho, la combinación del
teletrabajo y trabajo presencial ha sido catalogada como la más eficiente,
según informó Petr Kymlička, socio en Moore Czech Republic.
Debido a la información recogida por las empresas en este
periodo, muchas compañías se han inclinado por el teletrabajo como un elemento estándar
de la jornada laboral, incluso a pesar de la presencia de factores que
complican el trabajo a distancia, como la presencia de niños pequeños en el
hogar, una conexión a internet débil o las limitaciones que el teletrabajo
impone a la comunicación entre miembros de un mismo equipo.
Elaborado por el equipo de la oficina de CzechTrade en Bogotá
Fuente: radio.cz