Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в Чехии в возрасте 14 лет и старше, не закончив обязательного школьного образования. В настоящее время это невозможно.

Министерство труда и социальных дел планирует изменить это в предстоящей поправке к Трудовому кодексу. Идея заключается не только в том, чтобы позволить молодым людям зарабатывать дополнительные деньги.

«Разрешение несовершеннолетним выполнять легкий труд во время основных каникул может положительно сказаться и на бизнес-среде, поскольку работодатели смогут частично покрыть дефицит рабочей силы летом, когда сотрудники массово уходят в отпуск. Это будет касаться не только 14-летних, но и 15-, 16- и 17-летних, которые не закончили обязательное школьное образование», — говорится в пояснительной записке Министерства труда.

Будут и определенные ограничения. В частности, эти молодые люди смогут подрабатывать только во время летних каникул, а не круглый год. И только с разрешения родителей, приемных родителей или других законных опекунов.

Ограничения касаются и продолжительности рабочего дня. «Для несовершеннолетних продолжительность рабочего дня составит не более 35 часов в неделю, — заявила Дана Ручкова, главный директор отдела законодательства Министерства труда, представляя поправки. — Это означает, что им не разрешат работать более семи часов в день».

Разумеется, сверхурочные и ночные работы будут запрещены. Первичный медицинский осмотр будет обязательным.

В настоящее время поправка проходит процедуру комментариев. Затем она должна быть одобрена правительством и законодателями и подписана президентом. Планируется, что закон начнет действовать с января следующего года.