Нехватка рабочей силы может облегчить поиск летней работы. Вот сколько вы будете зарабатывать, где искать и как оставаться в рамках новых правил трудоустройства 2026 года.

В 2026 году в Чехии изменились правила, касающиеся летней работы: повысилась минимальная заработная плата, изменились страховые пороги, и впервые для некоторых сезонных сельскохозяйственных работ условия труда стали значительно лучше, чем раньше.

Кадровые агентства, работающие в стране, также сообщают о нехватке чешских работников, а это значит, что рынок труда этим летом может сыграть вам на руку. Но сможете ли вы устроиться на чешскую работу по контракту — это во многом зависит от того, чем вы хотите заниматься, каков ваш вид на жительство и знаете ли вы, где искать.

Этим летом чешский рынок труда испытывает нехватку персонала, особенно в сфере гостиничного бизнеса, логистики, услуг и гастрономии. Специалисты по управлению персоналом говорят, что отечественные кандидаты становятся все более избирательными: им нужен гибкий график, осмысленная работа и карьерная перспектива
Согласно данным ManpowerGroup, если у вас есть профессиональные навыки, то административные должности, работа с клиентами и маркетинг составляют примерно 15 процентов от общего числа вакансий на летний период. Международные компании в Праге, нанимающие сотрудников на эти должности, часто работают на английском языке. Эти вакансии заполняются быстрее всего и оплачиваются лучше всего.

Внесенные поправки в Закон о сельском хозяйстве ввели весьма выгодные условия для определенных сезонных сельскохозяйственных работ (например, сбор урожая, сортировка и упаковка фруктов/овощей, таких как клубника, яблоки, смородина или спаржа). Для выполнения этой работы может потребоваться знание чешского языка на достаточном уровне, чтобы следовать инструкциям и общаться с коллегами.

Отдельно стоит поискать репетиторство по английскому языку и летние языковые лагеря; спрос высок, оплата приемлемая (обычно 200–350 чешских крон в час), а знание чешского языка не требуется. Работа в туристическом секторе в качестве администратора в отеле или гида также возможна для тех, кто не говорит по-чешски
Работа на фестивалях и мероприятиях — еще один реалистичный вариант: промоутеры и хостессы на международных мероприятиях, презентациях продукции или выставках часто требуют знания английского языка. Оплата здесь выше, обычно 200–250 чешских крон в час, хотя эти вакансии быстро заполняются и часто размещаются в социальных сетях, а не на сайтах по поиску работы.