Чешский национальный банк опубликовал новый анализ доли иностранцев на рынке труда страны. По данным ЧНБ, в Чехии сейчас работает более миллиона иностранцев, что составляет 22% всей рабочей силы страны. Авторы исследования утверждают: без них чешский рынок труда уже попросту не сможет функционировать.
По данным Чешского статистического управления, почти 86% иностранцев — это так называемые экономические резиденты, которые долгосрочно работают в Чехии и здесь же тратят заработанные деньги.
Согласно анализу ЧНБ, иностранные работники особенно важны для сферы размещения, питания и гостиничного бизнеса, а также заметны в строительстве. Меньше всего их в госуправлении, образовании и здравоохранении.
В сфере размещения, питания и общепита иностранцы играют решающую роль: на конец прошлого года они составляли 51,3% всего персонала отрасли. «Гастрономия по своей природе интернациональна и почти не требует квалификации. Персоналу вне кухни зачастую достаточно быть трудолюбивым и уметь улыбаться», — говорит член правления Ассоциации малых и средних предприятий Любош Кастнер, добавляя, что отрасль испытывает острейший дефицит кадров.
Рынок труда меняется географически: резко растёт число работников из стран за пределами ЕС. Абсолютный рекорд — Филиппины, откуда с конца 2021 года число работников выросло на 422%. Заметно прибывает людей из Индии, Казахстана, Китая, Вьетнама, Монголии и Молдовы. Зато традиционные источники рабочей силы — Польша, Румыния, Болгария — показывают обратную тенденцию: зарплаты там приближаются к чешским, и ехать в Чехию становится невыгодно.
Несмотря на явную экономическую пользу, в обществе усиливается усталость от темы миграции.