Dok na zapadnim
tržištima kompanije usporavaju aktivnosti zapošljavanja, čak i počinju sa
otpuštanjima radnika, češko tržište rada još uvek traži radnu snagu, čak i
kvalifikovane kandidate iz inostranstva. Prema podacima ABSL, korporativni, IT
i stručnjaci za korisničku podršku iz inostranstva čine 44 % ukupnog broja
zaposlenih.
Izvor: ČIA NEWS