Министерство труда предлагает в следующем году повысить минимальную заработную плату либо на 1600, либо на 2100 крон. Таким образом, самый низкий доход вырастет с нынешних 17 300 крон до 18 900 крон или до 19 400 крон.
Цель состоит в том, чтобы в течение пяти лет достичь суммы либо 45 процентов средней заработной платы, либо половины средней заработной платы. Это следует из документов к трехсторонней встрече в понедельник.
Работодатели не согласились со скачковым повышением. Они отмечают, что вместе с минимальной заработной платой увеличивается и гарантированная заработная плата. Сумма представляет собой самые низкие заработки в зависимости от квалификации, ответственности и сложности работы и выплачиваются в восьми разрядах. Они варьируются от минимальной заработной платы до ее удвоения. В этом году были скорректированы только самый низкий и самый высокий уровень.

Текст подготовил коллектив работников заграничного офиса CzechTrade в Алматы, Казахстан.
Источник: https://www.idnes.cz/