Стартовая заработная плата, которую компании предлагали на портале вакансий JenPráce.cz в 2023 году, выросла на 10,4 процента по сравнению с позапрошлым годом. По некоторым профессиям, по данным портала, рост составил десятки процентов.
Согласно декабрьским данным Чешского статистического управления, средняя заработная плата в Чехии выросла на 7,1 процента в годовом исчислении в третьем квартале 2023 года, но снизилась на 0,8 процента в реальном выражении.
В прошлом году заработная плата некоторых сотрудников выросла на десятки процентов, по данным сервера JenPráce.cz, в основном это были напольные рабочие паркетчики, архитекторы или тренеры. «Средний показатель повышается за счет дефицитных профессий, таких как должность специалиста в энергетической отрасли, где стартовая заработная плата выросла в среднем на 47 процентов в годовом исчислении», - пояснил аналитик портала Михал Шпанел.
"Данные также показали значительный средний рост стартовых зарплат на должностях ИТ-специалистов или напольных рабочих", - сказала директор портала Анна Кеворкян. В этом году он ожидает дальнейшего увеличения вступительных взносов. «Безработица, вероятно, останется низкой, и многие домохозяйства испытывают сильное давление на свои бюджеты из-за роста цен», - добавила она.
В прошлом году позицию самого популярного бонуса для сотрудников занимало пособие на питание, доля которого составила девять процентов. Годом ранее доля составляла десять процентов, рассказал директор. По ее словам, небольшая потеря популярности является следствием того, что компании стали в большей степени предлагать финансовые выгоды. В частности, финансовые премии и премии доминировали в списке льгот для сотрудников всего за несколько месяцев 2023 года.

Текст подготовил коллектив работников заграничного офиса CzechTrade в Алматы, Казахстан.
Источник: https://www.idnes.cz/