Les entreprises constatent que le taux de travail de leurs salariés est en chute libre les lundis et vendredis. Après une période de transition Covid et un retour au bureau, elles cherchent maintenant le bon système qui permettra aux salariés de bénéficier de leur atout préféré, sans pour autant nuire à leurs performances. C'est particulièrement évident autour du week-end. Les salariés profitent le plus souvent de ces jours pour travailler à domicile et pour travailler le moins possible. "Dans de nombreux cas, le traditionnel bureau à domicile du vendredi équivaut plutôt à une semaine de travail de quatre jours. Les entreprises ont alors perdu et perdent de leur efficacité, affirme M. Rataj.